它是全區(qū)首家安裝臺灣銪信定型機(jī)廢氣處理裝置的企業(yè)，也是全區(qū)安裝“定型機(jī)廢氣排放在線自動監(jiān)控系統(tǒng)”的首家試點企業(yè)……
今年上半年，由原浙江通益紡織印染有限公司和浙江宇展印染有限公司組成的“新益印染”正式投產(chǎn)，站在新的起點上，“新益印染”不忘初心，堅持綠色環(huán)保，繼續(xù)走綠色化、智能化、信息化要效益的現(xiàn)代化發(fā)展道路。
企業(yè)名片：浙江新益印染有限公司，由原浙江通益紡織印染有限公司和浙江宇展印染有限公司組成。作為印染集聚區(qū)三期項目，引進(jìn)平網(wǎng)印花機(jī)、汽液染色機(jī)、定型機(jī)等進(jìn)口設(shè)備126臺(套)；并購置國產(chǎn)氣流染色機(jī)、高溫高壓溢流染色機(jī)、定型機(jī)、圓網(wǎng)印花機(jī)等國產(chǎn)設(shè)備398套，全部投產(chǎn)后年產(chǎn)針織印染面料2.6萬多噸，機(jī)織印染面料1億米左右。
綠色印染的踐行者
在柯橋印染行業(yè)，原“通益印染”是綠色印染堅定的踐行者，是推動我區(qū)廢氣環(huán)保處理的先行者。
早在8年前，柯橋印染尚處在粗放式發(fā)展?fàn)顟B(tài)，“通益印染”已花巨資趕赴臺灣采購了國際一流的廢氣處理裝置——臺灣銪信，轟動柯橋甚至紹興印染界，也給當(dāng)時環(huán)保治理指明了方向?！坝∪酒髽I(yè)要發(fā)展必須嚴(yán)格遵守環(huán)保要求，甚至要超前?！蓖ㄒ嬗∪緵Q策層牢牢把握發(fā)展的道德底線，在環(huán)保治理方面積極敢為人先：安裝“定型機(jī)廢氣排放在線自動監(jiān)控系統(tǒng)”，成為全區(qū)的首家試點企業(yè)；對污水預(yù)處理設(shè)施進(jìn)行升級改造，投入500多萬元引入膜處理設(shè)備，率先實現(xiàn)廢水回用。
綠色印染的踐行者，同樣在搬遷集聚后的印染企業(yè)——新益印染集中體現(xiàn)。為了提高廢氣處理水平，公司不惜投入1400多萬元，引入4套高效定型機(jī)廢氣處理裝置，有效去除排放尾氣“冒白煙”現(xiàn)象。“今后，冬天車間內(nèi)的‘白色氣體’都會被收集處理?！毙乱嬗∪居嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說，車間空氣更清新，同時也為打造無色無味的現(xiàn)代化車間奠定基礎(chǔ)。
智能化工廠的探索者
進(jìn)入新益印染的稱量間，僅1位老師傅就足以掌控這占地近百畝的工廠的染料稱量、溶解、分配和輸送等龐大的工程。
這得益于新益印染引進(jìn)了德國Sedo染色控制系統(tǒng)、電腦自動測配色系統(tǒng)，意大利及臺灣地區(qū)自動稱料輸送系統(tǒng)，實現(xiàn)了稱量間的自動化和智能化運行，大幅度減少人員配置，而且還有效避免了人為差錯和化學(xué)品對人體的傷害。最值得一提的是，市場小批量多品種越來越多，客戶對質(zhì)量的要求越來越高，自動化稱量有效地滿足了產(chǎn)品(面料)個性化、風(fēng)格化、功能化趨勢日益增強(qiáng)的需求。
伴隨大量配方、參數(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量等信息，印染過程已經(jīng)不再是簡單的設(shè)備運轉(zhuǎn)。為此，新益印染引進(jìn)了先進(jìn)的印染EPR系統(tǒng)，實現(xiàn)了企業(yè)信息資源全方位集成，促進(jìn)了管理規(guī)范化、精細(xì)化。下一步，新益印染將更加積極地?fù)肀录夹g(shù)，計劃打撈起工廠生產(chǎn)中沉淀已久的數(shù)據(jù)，讓大數(shù)據(jù)能夠為生產(chǎn)所用，為探索智能化工廠做好準(zhǔn)備。
做有溫度的“大家庭”
“公司花重金引進(jìn)全新的高端設(shè)備、先進(jìn)的軟件系統(tǒng)，這一切的一切，不是為了機(jī)器換人，而是讓我們的員工做工起來更輕松。”這些話一直掛在新益印染董事長丁小康的嘴邊，他帶新益印染也是如此踐行的。
合理精準(zhǔn)定位每一車間生產(chǎn)產(chǎn)品，提供客觀、公平、公正的競爭環(huán)境，讓員工靜下心來琢磨提升自我。在新益印染，一期有四個分廠，一二分廠負(fù)責(zé)錦棉、滌棉等梭織布，三四分廠主營水晶麻、空氣層等針織布，既有利于互相競爭，又能夠規(guī)避市場的風(fēng)險。為此，新益印染每日每月公示績效考核，讓大家清楚看到自己的工作量統(tǒng)計清單，形成友好的競爭氣氛，調(diào)動大家的積極性。
“一線員工素質(zhì)提升，關(guān)系企業(yè)、關(guān)乎行業(yè)發(fā)展的長治久安大計?！痹谛乱嬗∪?，隨處可見可感暖暖的舉措：嚴(yán)格的安全管理，讓員工工作得安心；食堂上的精心設(shè)計，讓員工吃得順心；自建員工宿舍樓，讓員工住得舒心。
作為一個有溫度的企業(yè)，員工們深受到“大家庭”的溫暖，并以實際行動回報企業(yè)。在干凈的新益印染的車間里面，沒有一個清潔工在打掃，完全是靠員工自覺打掃。企業(yè)員工素質(zhì)如此之高，這一切都要歸功于新益印染家庭式企業(yè)文化，給予每一位員工“大家庭”的關(guān)愛。